为进一步提升大学生“创意、创新、创业”能力，以创新为核心驱动、全方位塑造学生综合素质能力，资源与安全学院于2018-2019学年举办了第一期“创意、创新、创业精英训练营”，涵盖创新创业知识讲座、创新创业项目实践、赋能培训、素质拓展等多个模块，活动覆盖159名同学，累计789人次参与，最终孔繁杰、龙俐灵、方江渝等同学培训合格。
2019年11月10日，资源与安全学院为第一期“三创精英训练营”举行了结业素质拓展，为培训合格同学提供了一次全面提升个人内在品质、意志、团队能力的结业训练、体验式学习。
2019年11月10日清晨，资安学院第一期“三创精英训练营”合格同学顶着清晨第一缕阳光齐聚歌乐山顶。抛开过往，同学们打破之前的朋友圈，重新组成了三支队伍，在新的队伍中重新定位自己、建立关系、输出个人价值、增进团队荣誉、实现团队目标、完成个人突破。翻山队，翻过那座山我们就是冠军！同心圆队，万众齐心、其利断金，奥力给！彩虹突击队，彩红队，春风吹、战鼓擂、彩红队、怕过谁！
迷雾森林是同学们面对的第一个挑战，该项目将团队设定为一群负伤的队员，只有队长一人可以睁开双眼，其余同学均被蒙住双眼，团队所有同学不能说话，队长在队伍的最末端，全队通过预设的信息传递方式，跨过沟壑、障碍，抵达安全地点。同学们在项目结束后，进行了总结，指出了团队成员之间的信任、互助，个人对团队的贡献与责任，执行力等内容的重要性。
完成迷雾森林，同学们需要自己完成午餐的制作。每个小组根据迷雾森林的表现获取不同的食材、工具，通过团队分工在指定时间内完成生火、洗菜、切菜、烹饪以及就餐。这一环节加深了同学之间的信任、增进了彼此的了解，促进了团队凝聚力的形成。
随后，同学们开始挑战另一个项目，数字迷宫。该项目主要考验团队的速度、智慧与激情，需要团队在有一定风险意识的基础上、通过创新突破思维定式，锻炼团队成员的开放管理、目标公开与信息共享。
最后，同学们完成了动力圈的挑战。在动力圈的过程中，同学们紧握麻绳，需要不断舞动双臂，为整个动力圈输出动力，使团队整体完成4000转的挑战。在该项目中，任何同学的放弃都有可能使整个过程中断，以致团体目标的无法达成。该项目使同学们突破了自己、挑战了个人和团队的极限，提升了集体荣誉感。在整个过程中，同学们汗水浸湿了衣服、手磨出了水泡，但始终没有放弃，最终完成了挑战，成就了自己也成就了团队。
暮色降临，同学们对一天的体验式学习进行了总结讨论，“我对团队的付出还不够多”、“在接到具体任务时，我首先在负面情绪”、“我们应该加强对自己工作的执行力，这是对团队负责、也是对团队的其他成员负责”、“在团队中，我们应始终明白自己的定位，我们需要对团队有自己的价值输出”、“感谢队友给我的信任与帮助”、“ 我肩颈太难受了 我一会去找个推拿店按按”......
最后，带队老师付彩红指出，同学们看到了自己的局限，也看到了团队的力量，更是在最后的动力圈中惊奇发现自己没有意识到的潜力，希望大家在未来的，工作学习中继续保持这种不断挑战局限，不断挖掘潜能的精神。带队老师田睿则给同学们留下了一个问题，希望同学们在今后个人遇到困难、遇到挫折，在团队中工作不顺心的时候，都问一下自己：“曾经，那个在歌乐山顶，在动力圈项目中，即使手磨出了水泡、即使手已经挥舞不动、即使心里有过放弃的念头，但是最终依然咬牙坚持的你，是什么样子的你？”
结束一天的体验式学习，同学们带着一身疲惫，重新回到学校，开始新的生活。
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