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中冶长际求职意向座谈会
作者: 佚名 发布时间: 2023年09月14日 16:31 浏览次数:

2023914日上午,中冶长天集团国际工程有限责任公司A区资安学院108会议室召开了一场求职意向学生座谈会。本次座谈会旨在毕业求职季加深熟悉学院、企业、学生三方彼此的相互了解,帮助求职学生更好了解企业的710公海线路检测需求,帮助学院更好指导学生职业规划以及企业合作类型,也帮助企业更好了解学生当前的求职意愿偏好。每年求职时都有着“金九银十”的说法,九月十月一直是应届毕业生们求职的黄金月份,这场求职意向座谈会来的正是时候。


学生代表们表示在求职季最关注的几个要素是企业晋升空间及培养机制、工作时间、待遇以及岗位是否与自己的研究方向相契合。中冶长天企业代表一一作出回答,企业目前以师徒培养制为主,力求三年内从技术人员培成为独立项目负责人。企业代表们还表示在企业内部,只有真正有技术有本领才能往上走,企业高管也是从技术人才中选拔。

会上,企业代表针对学生们最好奇的“岗位是否与自己方向相契合”做出了重点回答,企业代表表示,求职学生的研究方向与学术成就是当前学生阶段的成果,这是值得肯定的,但当前阶段的成果并不代表能应用到下一阶段;企业的本质是创造价值和利润,在进入职场后的下一阶段,必须学习与企业项目需求符合的知识技术,才能更好地在职场上展现自己的能力,不必局限于工作岗位必须与自己的科研方向相一致。


企业代表在会上表示HR常常会对求职学生期待的工作岗位、本专业内不同高校的研究侧重点的区别、已面试企业以及业余生活感兴趣。企业会从求职者期待的工作岗位和已面试企业看出求职者所偏好的工作类型,如技术类、销售类、管理类,从而更好判断该求职者是否符合企业岗位的要求;询问本专业内不同高校的研究侧重点的区别,其实是在考察学生对自己院校的了解程度以及自身相对于其他求职者的特长与区别,从而了解求职者的闪光点与突出之处;而求职者的业余生活,如爱好、特长,则能更好地判断求职者是否符合该企业的企业文化和职场氛围,能否融入企业团队中去。

此次求职意向座谈会加深了院校、企业、学生三方之间的需求与了解,也为三方开展进一步的合作提供了一定的指导建议,帮助求职的同学们更好的把握求职方向,走向一段新的人生旅程。


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